品牌BSCI验厂 | 有效期至长期有效 | 最后更新2023-12-04 15:10 |
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BSCI验厂审核工资表注意事项一般有以下几个方面:
BSCI验厂审核工资表注意事项一般有以下几个方面:
1、工资表上要有员工本人签名。
2、工资表按工厂实际情况设计表格,但一定要把正常上班工资与加班工资分列出来。
3、工资表上要有发工资日期。工厂不能压工人工资过30天,例:8月30日前应该发完7月份的工资。
4、工资表内若涉及扣款,则要注意所扣款数是否合理,例:扣员工住宿费每人每月100元,每个房间8人,则工厂每月每个房间就收员工800元的房租.若同一等级的房间在当地
的租金高于800元/月,则工厂的扣款是合理的;若同一等级的房间在当地的租金低于800元,则工厂的扣款就不合理,那么工厂就要减少扣款数至合理。
1、工资表上要有员工本人签名。
2、工资表按工厂实际情况设计表格,但一定要把正常上班工资与加班工资分列出来。
3、工资表上要有发工资日期。工厂不能压工人工资过30天,例:8月30日前应该发完7月份的工资。
4、工资表内若涉及扣款,则要注意所扣款数是否合理,例:扣员工住宿费每人每月100元,每个房间8人,则工厂每月每个房间就收员工800元的房租.若同一等级的房间在当地
的租金高于800元/月,则工厂的扣款是合理的;若同一等级的房间在当地的租金低于800元,则工厂的扣款就不合理,那么工厂就要减少扣款数至合理。