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sedex验厂对工资工时的要求

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品牌sedex验厂 有效期至长期有效 最后更新2024-01-17 16:43
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sedex验厂对工资工时的要求

sedex验厂对工资工时的要求
sedex验厂的基本工时制度
1.在工作日出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%
2. 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
3. 补休须在一个支付周期内提供
综合计工时
年总天数    全年休息天数    法定假日天数     全年正常工作天数
    365              -104               -11                 =250
全年正常工作时间=250(天)X8(小时/天)=2,000(小时)
全年法律规定的总工作时间=2,440(小时)
综合计工时的特点: 实行综合计工时的工厂,有以下豁和免:
1)七天有1天休息;
2)每天加班不能过3小时(在工人体力能承受的条件下)
对于出正常上班时间的每周40小时的加班,晚上加班需支付平时薪资的150%,周六或周日需支付平时薪资的200%;对于法定假日的加班,工厂须按平时薪资的300%支付工人

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深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司是一家专门从事管理体系认证咨询、产品认证咨询、产品检测、工厂审核、综合

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注册资本未填写 公司注册时间2009
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保 证 金已缴纳 0.00 资料认证    
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主营产品或服务专业从事验厂等认证辅导一站式服务;另外提供诸如企业战略、战略、流程、组织管理、绩效、薪酬、精益生产、企业生产管理、人力资源管理等系列管理培训。
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